有什么忠告给第一次创业的年轻人?

作者:淘宝店运营思路  全文1401字 阅读需5分钟

1、对于创业来说,机遇重要还是能力重要?

其实是机遇。

只有碰到机会,才有创业。

那么为什么还要提升能力呢?

因为只有能力提升,才能够提升你碰到好机遇的概率。

每个机会,都匹配各种能力的人。

所以,有足够能力的人,不缺机会。

说缺机会的人,其实本身是能力不够。

2、 一般有个观点,叫做先学做人,再学做事。

但是实际工作中,我认为还是做事更加重要。

坏人能做事,也照样合作。

做事能力是很多年轻人差的能力。

除了你的专业能力外,还包括协调能力,抓重点的能力,时间管理能力,谈判能力。

一个人能不能创业,做事能力很关键。

很多老板做人差劲,但事办得漂亮。

还是成。

3、 打工和创业的区别。

打工,往往需要的是解决单项问题的能力,比如你负责数据分析,职能很细致,不需要你做别的。

而创业,所需要的能力实在太丰富了。

我刚刚创业的那会儿相当不适应,比如说公司电灯坏了,要自己搞。

网络布线出了问题也是自己学着搞。

遇到刁蛮工商,也得要会斡旋。

所以那几年学了“一身本领(全是鸡毛蒜皮)”,创业就要照顾的事情方方面面,不仅仅是挣钱能力啊。

很苦逼。

4、 具有长远眼光的创业者,走的会更远。

茅台和五粮液的竞争很有意思。

90年代两个都是数一数二的品牌。

后来五粮液为了扩大销售额,做了很多子品牌,什么五粮春、五粮醇,拉开了规模上的差距。

但是,茅台后来一步步涨价,消费升级了,有钱人只认贵的。

满眼看去,茅台竟没一个对手,高端市场全收。

创业者,不要光顾着销售额,得看到市场的变化。

5、 很多人都认为自己努力就能够获得成功。

其实,一个人只要8分努力就够了。

如果你创业,最重要的你积累到多少资源,多少人给你过程中帮助,所以交朋友能力强的人,创业成功率极高。。

如果你就业,最重要的则是看你选的老板。

大了说,一些阿里10年+的老员工,不少都水平一般,但是人家身价都几千万过亿。

小了说,一些不怎么样的电商运营,也因为老板水平高,跟久了也是三五十万年薪。

别光埋头努力。

6、 只有勤奋的创业,可以吗?

99%创业者,一年到头忙死了,最后利润仍然微薄。

而少数老板,也勤奋,但是更加重要的是依靠头脑做事,这才是优秀的创业者。

如果创业者只能依赖自己的勤奋,而不是智慧,显然是被事业所困。

创业前,要去依靠勤奋去积累智慧。否则创业后,还是只有勤奋。

这样的创业,没意思。

7、先做小产品,再做大产品。

为什么经验丰富的创业者,给新创业者指导的时候都说“做小产品,解决小问题”。

因为新创业者能力弱啊,竞争激烈的市场往往大佬比较多。

而且不仅仅是能力的差距了。

创业者先占个小地盘立足。积累了经验资源资金。慢慢再去做大一些的产品。否则,找死。

很多大机会都是被成功者的二次三次创业做成的。

8、 电商创业的三种路径:

1)产品差异化。始终在一个领域创新产品,保持竞争力。

2)成本领先优势。这条其实最难做到,对规模要求非常高。

3)不断找新机会(包括流量和产品机会)。大多数人其实前N年的创业,只能够找第三条路,因为前两条太难了。

电商这些年机会多,所以第三条路一直通。

创业是一场风雨兼程的独自旅行,它要求创业者必须有强大的内心以及清晰的目标,才能在旅途中找到方向。

2019-11-10 16:57阅读1205次