许多人都听闻过或见识过有些学生上课不认真，考试却总是很好；有些人对某件事不需要太多努力，得到的却比一些努力的人好得多的成绩。在我看来，这就是天赋的一种表现。
学了几年的教育专业，没能在教育行业里呆着，却深深的理解因材施教这个词，从来没有学不会的学生，只有教不好的老师。我理解的
天赋和钝根是每个人天生都有的，但不是每个人都能发现的。天赋是什么？是那个你能决定你经过努力后达到上限的东西。钝根是什么？是让你需要比别人付出更多的努力才能达到和别人一样水平的东西。
福勒利，一个一辈子都生活在医院里的人，他完全无法学会正常人的行为，但却是心算天才。汤姆·威吉斯，一个盲人低能儿却是音乐神童。这样的事例在世界上还有许多。挖掘我们的天赋可以让我们生活得相对更轻松一些。
我们应该怎么去挖掘自己的天赋和钝根呢？
天赋和钝根会在自己努力实践中发现，当你不断地自主学习、思考和实践，在扩大了自己的能力圈后，你才有可能发现了它们的存在。
而当初我也和许多人一样，隐约知道自己有一定的天赋，但是我的天赋有隐身技能。因为喜欢摄影，去学PS，当我去创作一幅海报时，我却无比痛苦，那种不是来自审美的，而是我以为是创造力的东西，一种我以为我这种年纪缺失的东西。我想这个就是我的钝根。
因为喜欢营销这个领域，看过一些相关书籍，有时候和同学闲聊或看一些短视频都说现今社会的想要白手起家赚第一桶金越来越难，我觉得很诧异的，在我眼中，简直到处都有商机，所谓的商机是有人需要它，只是没有人把它变为现实，难的是怎么把这第一桶金持续下去。某次和同学私聊，他说这就是我的天赋呀，看到了别人看不到的商机，我幡然醒悟。
当我们了解自己天赋和钝根时，怎么去平衡它们呢？
现实生活并不允许我们只抓天赋，忽视劣根。更不允许我们只抓劣根不抓天赋。
而阿里的淘宝总裁蒋凡给我们上了一课。
蒋凡2002年时参加全国中学生奥林匹克信息学竞赛，获省级一等奖，因此保送到复旦计算机系。毕业后去谷歌应聘的面试成绩非常优秀，但是他的大学成绩单只有61分的均分。在深入沟通后才发现，蒋凡并不是没有能力拿全优，只是他觉得学校的计算机系很糟，考试的内容与实际编程没有关系，所以蒋凡在备考时就只准备考60分。不会为它花费太多精力和时间，只要不让它成为自己的短板拖累自己就好，而他需要把精力放在更重要的事情上。
蒋凡21岁进入谷歌中国，工作四年后，直到关闭中国业务。之后受老领导李开复邀请进入了创新工场，接手第二个项目——友盟科技。三年后，连人带项目被阿里以8000万美元收购。蒋凡32岁时接任淘宝总裁，两年后出任天猫总裁。一路如开挂一般的人生源于他平衡好了精力的分配。
每一个人的精力都是有限的，平衡好自己的精力分配，挖掘自己天赋，朝着这个方向去死磕，能拿100分的绝不拿99分；
了解自己的钝根，不让它成为拖累自己的短板，60分就好。
既要追求完美，也要学会凑合，成功的难处就是要会平衡。